西北政法大学外国专家聘用管理办法

（2020 年 10 月 7 日校长办公会议通过）

第一章  总 则

第一条 为规范学校外国专家的聘用和管理工作，根据国家外国专家局《关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的 通知》（外专发〔2017〕36 号）等相关文件规定，结合学校实际情况，制定本管理办法。

第二条  本办法所称外国专家，是指被我校聘用从事教学、科研等工作的外籍专业人员（《关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》规定的外国高端人才和外国专业人才）。外国专家根据工作期限分为长期外国专家（来华工作 90 日以上，

不含 90 日）和短期外国专家（来华工作 90 日以下，含 90 日）， 根据工作内容分为语言类外国专家和专业类外国专家。

第三条  外国专家的聘用按照“以我为主、按需引进、突出 重点、讲求实效”的原则。

第四条 国际交流与合作处负责外国专家工作的总体协调、报批和监管工作。外国专家的管理按“谁聘用、谁审查、谁负责” 的原则，由所在学院承担管理主体责任。

               第二章外国专家的聘用 

    第五条 聘用条件

(一)遵守中国法律法规、学校规章制度，无违法犯罪记录； (二)身体健康，年龄不超过 60 周岁；(三)语言类外国专家原则上应来自母语国，具有学士及以上学位，2 年以上相关工作经历，且符合国家外国专家局对相关语种的从业资质要求；专业类外国专家原则上应具有博士学位或副 教授及以上职称，并具有 5 年以上相关工作经验，具有较高的学术水平，能够满足学校教学、科研工作的实际需求；

(四)外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历等限制，具体参照国家外国专家局《关于外国人来华工作分类标准（试行）》。

第六条  岗位职责

（一）外国专家每周承担不少于 12 小时的教学或其他等量工作，外国高端人才可酌情减少工作量；

（二）积极参加所在学院的教学活动；

（三）积极参加所在学院的科研活动；

（四）积极参加所在学院安排的其他合理活动。

第七条  聘用流程

（一）人选提出和审查。学院（部）提出拟聘用外国专家人选并对其学术水平、身份背景、来源渠道、观点言论等情况进行审查，并在拟定聘期开始前 90 日将“西北政法大学外国专家聘用审批表”以书面形式报送国际交流与合作处。

（二）审核审议。国际交流与合作处对拟聘用外国专家相关材料进行审核，通过审核的，提请外事工作领导小组审议。

（三）签署合同。合同的签署按《西北政法大学合同管理办 法》执行。

     （四）报批。国际交流与合作处报送陕西省外国专家局等相关主管部门审批。

（五）许可证件办理。国际交流与合作处根据国家外国专家局和公安部相关规定，为拟聘用外国专家办理来华工作许可、居 留许可等相关手续。

第三章 外国专家的管理

第八条  国际交流与合作处负责外国专家的外事手续办理、档案管理、工资发放。

第九条  学院（部）负责外国专家的教学科研等工作管理和 日常管理：

（一）指定专人负责外国专家事务；

（二）负责制定外国专家的教学科研任务和具体工作计划， 并报送国际交流与合作处备案；

（三）负责审核外国专家的教学科研材料，定期检查其教学科研工作，并报送国际交流与合作处备案；

（四）负责外国专家的日常管理工作；

（五）为外国专家提供必要的办公条件和设施，确保其工作正常开展。

第四章 外国专家的考核

第十条 学院（部）负责对外国专家的工作情况进行考核评估，在聘期结束前 10 日，将“西北政法大学外国专家考核评估表”以书面形式报送国际交流与合作处。

第十一条 学院（部）需要续聘外国专家的，应在聘期结束前 45 日，将“西北政法大学外国专家续聘审批表”以书面形式报送国际交流与合作处。

第五章  外国专家的薪酬待遇

第十二条 长期外国专家的工资、住宿费、保险费及国际旅费等费用从学校外国专家专项经费支出，发放标准按照《西北政法大学长期外国专家工资标准》执行。

第十三条 短期外国专家的住宿费、保险费从学校外国专家专项经费支出，讲课费、补贴、城市间交通费及国际旅费从学院

（部）相关经费支出，发放标准参照《西北政法大学短期外国专 家资助标准》执行。

第六章 附 则

第十四条 港澳台专家的聘用与管理由人事处按照相关规定办理，聘用与管理情况向港澳台事务办公室备案。

第十五条 高层次外国专家（客座教授、特聘教授等）的聘用工作可参考学校人才引进相关管理制度执行。

第十六条 本办法由校长办公会授权国际交流与合作处负责解释。

第十七条 本办法自校长办公会议通过之日起施行，原《西北政法大学外国专家聘用与管理办法》（西法大校发〔2014〕69 号）和原《西北政法大学聘请境外人士担任名誉教授客座教授管 理办法》（西法大校发〔2014〕69 号）同时废止。

《西北政法大学外国专家聘用管理办法》附件.zip